Родион Kостерин
Приемущества
Стоимость моих услуг, дешевле чем в агентствах. 70% от месячного заработка сотрудника.
Использую всевозможные порталы поиска: соцсети, профессиональные базы, рекомендации, хантинг
Специалист по подбору IT персонала
Отсутствие предоплаты. Оплата моих услуг только после выхода кандидата на работу.
Найду вам работника на любую позицию IT. Я рекрутер фрилансер.
Стоимость моих услуг: 70% от месячного заработка трудоустроенного.
Стоимость моих услуг: 70% от месячного заработка трудоустроенного.
На мои письма обращают внимание. Я нахожу индивидуальный подход к каждому кандидату
Порядок и условия работы со мной
2
Я делаю аналитику : сколько нужных специалистов есть на рынке и спрос на вакансии конкурентов и сразу же приступаю к поиску.
3
1
Мы созваниваемся и определяем какой кандидат вам нужен
В результате моей работы вы получите резюме соискателей, с моими комментариями после собеседования.
2
Я делаю аналитику : сколько нужных специалистов есть на рынке и спрос на вакансии конкурентов. Сразу же приступаю к поиску.
3
В результате моей работы вы получаете резюме соискателей, с моими комментариями после собеседования. Если вам потребуется - записи видеоинтервью
4
Затем согласовываю собеседование с вами.
Если кандидат трудоустраивается, вы оплачиваете мне половину суммы и еще половину через 2 месяца
Если кандидат трудоустраивается, вы оплачиваете мне половину суммы и еще половину через 2 месяца
Подберу вам IT специалиста
Обо мне
Мой опыт в рекрутинге более 7 лет. Я живу и работаю из Санкт-Петербурга.
Умею подбирать любые вакансии. Могу разобраться в каждой профессии и понять, какими знаниями, навыками и качествами должен обладать будущий сотрудник. Работаю с проектами по всей России.
Я Хорошо понимаю мотивации соискателей. Оцениваю человеческие качества. Выявляю, какие интересы, кроме материальных есть у соискателя.
Всегда на связи с работодателем. Ищу сотрудников на долгий срок, а не просто "закрываю" вакансии
Умею подбирать любые вакансии. Могу разобраться в каждой профессии и понять, какими знаниями, навыками и качествами должен обладать будущий сотрудник. Работаю с проектами по всей России.
Я Хорошо понимаю мотивации соискателей. Оцениваю человеческие качества. Выявляю, какие интересы, кроме материальных есть у соискателя.
Всегда на связи с работодателем. Ищу сотрудников на долгий срок, а не просто "закрываю" вакансии
Родион Костерин +7-952-228-08-86
